Jak wygląda proces onboardingu w naszej firmie?

Jeszcze przed rozpoczęciem pracy otrzymasz od nas wstępne materiały wdrożeniowe – dowiesz się, co czeka Cię pierwszego dnia oraz przeczytasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Następnie przywitamy Cię na naszym pokładzie i rozpoczniemy wdrażanie do nowych obowiązków. Proces onboardingowy trwa 3 miesiące i jest przez nas bardzo skrupulatnie planowany w Twoim osobistym pliku wdrożeniowym, do którego będziemy wspólnie zaglądać, by zapisywać i monitorować postępy. Pierwszego dnia pracy będzie czekał na Ciebie pakiet powitalny (mamy nadzieję, że umili Ci ten nieco stresujący dzień :)) oraz niezbędne do pracy narzędzia, w zależności od obejmowanego stanowiska – konto e-mail, laptop, telefon służbowy itd. Oprócz spraw organizacyjnych, szkolenia BHP i wizyty w Kadrach, oprowadzimy Cię po siedzibie i poznasz swoich współpracowników – zależy nam na tym, byś szybko poczuł się częścią Zespołu 🙂 Będąc pod opieką swojego przełożonego, przypisanego buddiego oraz chętnych do pomocy kolegów i koleżanek rozpoczniesz swoje szkolenie wdrożeniowe, którego postępy będziemy razem regularnie sprawdzać.